Inklusion im Betrieb

Neue Chancen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt schaffen wir durch verschiedene Übergangsformen zwischen Werkstattarbeit und betrieblichem Arbeitsverhältnis. Für diese neuen Wege nutzen wir unsere hervorragende Vernetzung mit der Wirtschaft im Landkreis Wesermarsch. Die positiven Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung veranlassen immer mehr Betriebe, Unternehmen und Einrichtungen, diesen berufliche Perspektiven zu bieten und zugleich selbst davon zu profitieren.

Möglichkeiten der betrieblichen Inklusion

Betriebliche Arbeitsplätze

Die tägliche Arbeit findet nicht mehr in der Werkstatt, sondern in einem Unternehmen statt. Dabei sind wir als Wegbereiter tätig, um den Mensch mit Behinderung und einen geeigneten Betrieb zusammenzubringen und beide Parteien dauerhaft zu begleiten.

Betriebliche Berufsbildung

Ähnlich wie in einem Ausbildungsverhältnis werden die Lerninhalte einer individuellen Berufsbildung praxisnah in einem Betrieb vermittelt. Prüfungen müssen nicht absolviert werden. Das Ziel ist der größtmögliche Lernerfolg für den Mensch mit Behinderung.

Betriebliche Arbeitsgruppen

Eine andere Form ist die ausgelagerte Arbeitsgruppe der Werkstatt in einem Unternehmen. Die Fachkraft der Werkstatt ist täglich als Anleiter vor Ort.

Jobcoaching